Les Certificats de Compétences Professionnelles papier-carton et Interbranches de l’Intersecteur Papier Carton

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TAUX DE RÉUSSITE EN 2021 (72/74)

Les CCP dans l’Intersecteur papier carton

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LES CCP / CCPI

UN CCP ?

C’est un Certificat de Compétences professionnelles qui correspond à un ensemble homogène de compétences permettant de renforcer ou de favoriser l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi.

Un CCPI est un certificat commun à plusieurs branches professionnelles, reconnu par les partenaires sociaux au niveau interprofessionnel. Il constitue un outil de mobilité au service des salariés et des entreprises.

> Chaque CPNE reste le certificateur, est garante de ses propres modalités d’évaluation et de l’habilitation de ses organismes de formation.

POURQUOI ?

  • Acquérir des compétences professionnelles
  • Valider des acquis
  • Faire face aux évolutions techniques ou organisationnelles de l’entreprise
  • Faire reconnaître un savoir-faire
  • Évoluer professionnellement
  • Contribuer à développer la compétitivité de l’entreprise
  • En faisant valoir votre expérience
  • En suivant si besoin une formation sur-mesure

COMMENT L’OBTENIR ?

Formulez une demande auprès de votre entreprise, de votre représentant du personnel, ou auprès d’Unidis Stratégie et Avenir.

SE LANCER !

Spécificités des CCP et CCPI

Principales différences avec les CQP et CQPI

  • Des certificats délivrés à l’issue d’actions de formation potentiellement courtes et donc avec des phases de pré-positionnement et d’évaluation simples et rapides
  • La reconnaissance d’une compétence liée à une activité, alors que le CQP, CQPI vise l’ensemble des compétences requises pour l’exercice d’un métier
  • Le certificat valide des compétences relatives à une mission (complémentaire à un métier) et peut être préparé et validé plusieurs fois dans une vie professionnelle

Mise en œuvre des dispositifs CCP et CCPI dans l’Intersecteur Papier Carton

Le dispositif depuis janvier 2017 : une démarche adaptée et individualisée

LES ÉTAPES

LES ACTEURS

LES OUTILS

1

POSITIONNEMENT
DU CANDIDAT

Repérage des compétences acquises et des besoins de formation

Évaluateur certifié par la CPNEF, expert du métier, en concertation avec le hiérarchique du candidat

Livret et entretien à distance

2

FORMATION / ACCOMPAGNEMENT

Présentiel et/ou distanciel

Formateurs internes et/ou formateurs du réseau Unidis Stratégie & Avenir

Outils pédagogiques de l’organisme de formation habilité

3

ÉVALUATION
DES COMPÉTENCES

Observation en situation de travail, présentation d’un dossier et entretien

Évaluateur
expert
métier

Livret et dossier du candidat

4

CERTIFICATION

Validation par un jury paritaire émanant de la CPNEF

Jury
de
certification

Livret